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Klarna riduce la forza lavoro del 50% puntando sull’intelligenza artificiale

Secondo una notizia diffusa da numerosi quotidiani nazionali e internazionali, Klarna, la fintech svedese famosa per i suoi servizi di pagamento “buy now, pay later”, ha recentemente rivelato un piano per ridurre drasticamente il proprio personale, passando da 3.800 a circa 2.000 dipendenti.

Questa decisione è guidata dall’aumento dell’uso dell’intelligenza artificiale (IA) all’interno dell’azienda. L’IA ha già dimostrato di poter sostituire il lavoro di circa 700 agenti di servizio clienti, riducendo i tempi di risoluzione dei problemi da 11 a 2 minuti.

L’esperienza di Klarna potrebbe riflettersi anche in Italia, dove le aziende stanno esplorando l’uso dell’IA per migliorare i processi aziendali. Tuttavia, le politiche governative stanno cercando di garantire che l’adozione dell’IA non porti a discriminazioni o a un aumento della disoccupazione.

AI e Licenziamenti

L ‘intelligenza artificiale è ormai un tema centrale nei recenti licenziamenti nel settore tecnologico. Secondo il tracker Layoffs.fyi, i tagli di posti di lavoro nel settore hanno superato i 100.000 dall’inizio dell’anno, raggiungendo 106.630 al 12 luglio.

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