Nel gennaio 2017, si è tenuta la Conferenza di Asilomar sulla IA Benefica, riunendo oltre 100 leader e ricercatori per discutere principi guida per lo sviluppo responsabile dell’IA. I 23 principi formulati enfatizzano aspetti come la sicurezza, la trasparenza e l’allineamento dei valori umani nell’IA.
Da allora questi principi sono stati fondamentali per garantire che le applicazioni dell’IA, inclusi gli strumenti HR, siano sviluppate e utilizzate in modo etico e benefico per l’umanità.
L’intelligenza artificiale (IA) sta rivoluzionando la gestione delle risorse umane, introducendo soluzioni innovative che migliorano la formazione, l’individuazione e la ritenzione dei talenti, l’analisi predittiva e la selezione del personale.
