Il Rapporto sul Futuro del Lavoro 2025, pubblicato dal World Economic Forum, offre una visione approfondita delle trasformazioni previste nel mercato del lavoro globale nei prossimi anni. Questo documento analizza come le tendenze macroeconomiche, tecnologiche e sociali influenzeranno l’occupazione e le competenze necessarie per affrontare le sfide future.
Introduzione: Il Contesto Attuale del Mercato del Lavoro
Nel 2025, il panorama lavorativo è caratterizzato da rapidi cambiamenti, in gran parte guidati da innovazioni tecnologiche come l’intelligenza artificiale generativa (GenAI). Questi sviluppi non solo stanno trasformando i settori industriali, ma pongono anche nuove sfide economiche e sociali. Il rapporto si basa su un’ampia indagine condotta tra oltre 1.000 datori di lavoro, rappresentando più di 14 milioni di lavoratori in 22 settori industriali e 55 economie.
Principali Tendenze e Impatti sul Lavoro
- Accesso Digitale: Si prevede che l’accesso digitale avrà un impatto trasformativo sulle aziende, con il 60% dei datori di lavoro che lo considera cruciale entro il 2030.
- Costi della Vita: L’aumento dei costi della vita è visto come una delle principali sfide economiche, con il 50% degli intervistati che prevede un impatto significativo sulle loro operazioni.
- Transizione Verde: La mitigazione dei cambiamenti climatici sta generando una domanda crescente per professioni legate all’energia rinnovabile e alla sostenibilità ambientale.
- Cambiamenti Demografici: Le popolazioni in invecchiamento nei paesi ad alto reddito e quelle in crescita nei paesi a basso reddito influenzeranno la domanda di competenze nel settore sanitario e educativo.
- Frammentazione Geoeconomica: Le tensioni geopolitiche e le restrizioni commerciali stanno spingendo le aziende a riconsiderare i loro modelli operativi, aumentando la domanda di competenze in sicurezza e resilienza.
Prospettive Occupazionali
Il rapporto prevede che, tra il 2025 e il 2030, ci sarà una creazione netta di circa 78 milioni di posti di lavoro, nonostante la perdita di circa 92 milioni a causa della trasformazione strutturale del mercato del lavoro. Le professioni più in crescita includeranno:
- Tecnologie: Specialisti in Big Data, ingegneri Fintech e sviluppatori software.
- Settore Verde: Ingegneri ambientali e specialisti in veicoli elettrici.
- Economia della Cura: Professionisti della salute, assistenti sociali e insegnanti.
Al contrario, ruoli come quelli degli assistenti amministrativi e dei cassieri sono previsti in calo.
Competenze Necessarie per il Futuro
Le competenze richieste stanno cambiando rapidamente. Si stima che il 39% delle competenze attuali diventerà obsoleto entro il 2030. Le competenze più richieste includono:
- Pensiero analitico
- Resilienza e flessibilità
- Competenze tecnologiche come AI e cybersecurity
Il Rapporto sul Futuro del Lavoro 2025 evidenzia la necessità di un approccio proattivo da parte di lavoratori, aziende e governi per affrontare le sfide imminenti e prepararsi ai cambiamenti nel mondo del lavoro.