Ken Goldberg, un noto robotico dell’UC Berkeley, descrive l’attuale aumento della robotica umanoide come una “estate umanoide”, caratterizzata da investimenti significativi e progressi nel settore. In particolare, Figure AI ha recentemente raccolto 675 milioni di dollari, e Agility Robotics ha lanciato il suo robot umanoide, Digit, in una fabbrica Spanx in Georgia, segnando un momento cruciale nel dispiegamento di robot umanoidi in contesti reali.

L’afflusso di capitali in startup di robotica umanoide, come Figure AI, indica un crescente interesse e fiducia nel potenziale di queste tecnologie.

Digit, il robot umanoide di Agility, ha iniziato a lavorare in una fabbrica Spanx, svolgendo compiti come spostare contenitori. Questo dispiegamento è significativo poiché rappresenta la prima volta che i robot umanoidi sono attivamente coinvolti in un ambiente commerciale, evidenziando un passaggio da applicazioni teoriche a casi d’uso pratici.

Goldberg sottolinea l’importanza dei video nel mostrare i robot umanoidi, poiché fungono da potenti strumenti di marketing per startup e ricercatori. Tuttavia, avverte che questi video possono essere fuorvianti. Considerazioni chiave includono:

  • Tele-operazione vs. Autonomia: È fondamentale determinare se un robot opera in modo autonomo o è controllato da remoto, poiché questo influisce sulle percezioni delle sue capacità.
  • Bias di Editing: Il numero di riprese necessarie per ottenere una dimostrazione di successo e il potenziale per filmati accelerati possono distorcere le reali prestazioni dei robot.
  • Limitazioni Fisiche: Molti robot umanoidi potrebbero non possedere la forza o la destrezza suggerite nei video, il che può portare a malintesi sulle loro capacità.

Man mano che i robot umanoidi come Digit iniziano a integrarsi in vari settori, potrebbero affrontare carenze di manodopera, in particolare in lavori ripetitivi e fisicamente impegnativi. Il CEO di Agility Robotics, Peggy Johnson, sottolinea il potenziale di questi robot di alleviare il peso di compiti fisicamente gravosi che spesso portano a infortuni e turnover dei lavoratori. I continui progressi e dispiegamenti nella robotica umanoide suggeriscono un periodo trasformativo per l’automazione nella forza lavoro.