Decine di ex ricercatori di intelligenza artificiale di Google che hanno lanciato le proprie startup stanno affrontando sfide significative nel panorama imprenditoriale.

Un recente rapporto evidenzia le difficoltà di questi ex Googler, concentrandosi in particolare sul caso dello sviluppatore francese di agenti AI H, che ha visto una drammatica perdita di tre co-fondatori su cinque poco dopo aver ottenuto 220 milioni di dollari di finanziamenti iniziali a causa di “disaccordi operativi e commerciali” tra loro.

Questa tendenza non è isolata. Anche altre startup fondate da ex ricercatori di Google, come Inflection, Adept e Character, hanno incontrato difficoltà, con alcune acquisite prima di poter stabilire una base stabile.

Ad esempio, Reka era in trattative per una potenziale acquisizione da parte di Snowflake, che avrebbe potuto valutarla 1 miliardo di dollari, ma quei colloqui sono saltati all’inizio di quest’annoInoltre , Ideogram, un altro sviluppatore di immagini AI co-fondato da ex dipendenti di Google, ha esplorato opportunità di vendita ma non ha fatto progressi significativi in ​​quelle discussioni.

H, precedentemente conosciuta come Holistic AI, è focalizzata sullo sviluppo di intelligenza artificiale generale (AGI) con l’obiettivo di creare sistemi di intelligenza artificiale in grado di svolgere compiti tipicamente riservati agli esseri umani.

L’azienda ha raccolto un impressionante finanziamento di 220 milioni di dollari in un round di seed, sostenuta da investitori di spicco tra cui miliardari come Bernard Arnault, Eric Schmidt e fondi di venture capital come Accel e il fondo Large Venture di Bpifrance.

Solo pochi mesi dopo l’annuncio del finanziamento, H ha subito un significativo cambiamento nella leadership, perdendo tre dei suoi cinque co-fondatori: Daan Wierstra, Karl Tuyls e Julien Perolat.

L’azienda ha citato “differenze operative” come motivo delle loro dimissioni, avvenute prima di qualsiasi lancio di prodotto.

Questo cambiamento lascia il CEO Charles A. Kantor e il CTO Laurent Sifre a guidare l’azienda in avanti. Nonostante le dimissioni, H sostiene di avere il pieno supporto dei suoi investitori e prevede di continuare i suoi sforzi di sviluppo, con un team di quasi 40 ingegneri e ricercatori dedicati ad avanzare le capacità dell’IA.I

La partenza di personale chiave poco dopo aver assicurato un finanziamento sostanzioso solleva interrogativi sulle dinamiche interne e sulle sfide operative all’interno della startup.

Questa situazione non è unica per H; molte startup nel settore dell’IA affrontano difficoltà mentre transitano dalla fase di ideazione all’esecuzione, in particolare quando si tratta di scalare le loro operazioni e allineare la visione tra i co-fondatori.

Il panorama più ampio per le startup di IA in Francia è caratterizzato da una crescita rapida, con il settore che ha attratto investimenti significativi—per un totale di 2,3 miliardi di dollari nell’ultimo decennio, superando i concorrenti in Europa.

Tuttavia, il clima politico e le prossime elezioni pongono ulteriori incertezze per l’industria, potenzialmente influenzando l’acquisizione di talenti e le strategie di investimento.

Nonostante i recenti contrattempi, H prevede di rilasciare una serie di modelli e prodotti entro la fine dell’anno, indicando un impegno verso la sua visione originale di migliorare la produttività dei lavoratori attraverso sistemi di intelligenza artificiale avanzati.

L’azienda mira a spingere i confini della ricerca e dell’ingegneria dell’IA, continuando ad attrarre interesse da parte di investitori e partner nell’ecosistema tecnologico.

Le sfide che startup com H devono affrontare riflettono una tendenza più ampia nel settore dell’intelligenza artificiale, in cui il ritmo rapido dell’innovazione e della competizione può portare a instabilità e a un elevato turnover tra i team fondatori.

Molte di queste iniziative stanno lottando per destreggiarsi tra le complessità della vita delle startup, che spesso includono disaccordi operativi, pressioni sui finanziamenti e concorrenza di mercato.