L ‘intelligenza artificiale è ormai un tema centrale nei recenti licenziamenti nel settore tecnologico. Secondo il tracker Layoffs.fyi, i tagli di posti di lavoro nel settore hanno superato i 100.000 dall’inizio dell’anno, raggiungendo 106.630 al 12 luglio.

Il più recente licenziamento di massa ha coinvolto Intuit, la società madre di Credit Karma, QuickBooks e TurboTax.

L’azienda ha annunciato il licenziamento di 1.800 dipendenti per concentrarsi sull’intelligenza artificiale e rielaborare i suoi prodotti dai flussi di lavoro tradizionali ai processi nativi dell’intelligenza artificiale.

Tuttavia, Intuit non sostituirà questi lavoratori con bot AI, ma con dipendenti che comprendono meglio il lavoro con l’AI.

La società prevede di assumere circa 1.800 nuovi dipendenti con competenze in prodotti, ingegneria e ruoli a contatto con il cliente, come customer success, marketing e vendite.

Secondo il rapporto economico del Presidente del 2024, fino al 20% della forza lavoro statunitense rischia licenziamenti dovuti all’intelligenza artificiale.

Intuit non è l’unica azienda tecnologica ad annunciare un licenziamento su larga scala la scorsa settimana. L’8 luglio, il consiglio di amministrazione di UiPath ha approvato un piano per ridurre la sua forza lavoro globale di circa il 10%, ovvero 420 posizioni.

Anche UiPath sta riorganizzando la propria attività per concentrarsi maggiormente sull’intelligenza artificiale generativa.

Il 3 luglio, OpenText ha rivelato il suo piano di tagliare circa 1.200 posizioni. Anche OpenText sta ristrutturando la propria attività per concentrarsi sull’intelligenza artificiale.

La società prevede di assumere circa 800 nuovi ruoli in vendite, servizi professionali e ingegneria.