Nel regno dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dell’elaborazione del linguaggio naturale (NLP), i prompt servono come catalizzatori che accendono le interazioni tra esseri umani e macchine. Queste frasi brevi e istruttive sono in grado di guidare i modelli di intelligenza artificiale nella generazione di risposte contestualmente pertinenti, accurate e perspicaci. Abbiamo visto come sia possibile usare i cosidetti Prompt framework per fornire ai chatbot AI le informazioni corrette per il task che desideriamo venga portato a termine e all’interno di questi ne abbiamo in particolare analizzato uno, il RISEN framework.

Vediamo adesso un altro modello, il RODES framework:

R – Role
O – Objective
D – Details
E – Examples
S – Sense Check

L’acronimo sta per Ruolo, Obiettivo, Dettagli, Esempi e Controllo del senso e ogni componente ha uno scopo specifico:

R – Role | Ruolo: [Inserire il ruolo che si vuole far assumere all’IA].

O – Objective | Obiettivo: [Inserire l’obiettivo che si vuole far fare all’IA].

D – Details | Dettagli: [Inserire qualsiasi contesto o vincolo di cui l’IA ha bisogno per creare un buon risultato].

E – Examples | Esempi: ecco alcuni esempi che puoi usare per modellare la tua risposta [Inserire esempi di output].

S – Sense Check | Controllo del senso: hai compreso l’obiettivo e le linee guida specifiche per questo compito?

Il RODES Framework è particolarmente efficace quando si ha un’idea chiara di ciò che si desidera, ma è necessario che il risultato sia conforme a stili o esempi specifici. È eccellente per i compiti creativi, per i testi di marketing o per qualsiasi situazione in cui lo stile e il tono sono importanti quanto il contenuto stesso.

Mettiamo il caso che la nostra intenzione sia quella di scrivere una headline per LinkedIn che metta in risalto le nostre competenze come esperto di digital marketing, potremmo scrivere il seguente prompt, usando il RODES framework:

R – Ruolo: sei un copywriter esperto specializzato in profili LinkedIn.

O – Obiettivo: crea una headline per LinkedIn che attiri i recruiter nel settore del marketing digitale.

D – Dettagli: – il titolo non deve essere più lungo di 120 caratteri. Utilizza un linguaggio che metta in evidenza la competenza e l’esperienza. Evita di usare parole d’ordine o cliché.

E – Esempi: ecco alcuni esempi da prendere a modello per la tua risposta:

1. “Guido il successo delle aziende attraverso strategie digitali ad alto impatto. ROI garantito”

2. “Dare ai team la possibilità di raggiungere il loro pieno potenziale. Leadership attraverso l’innovazione”

3. “Come ottenere risultati di PR misurabili. La vostra storia, ben raccontata”

S – Controllo del senso: hai compreso l’obiettivo e le linee guida specifiche per questo compito?

E adesso vediamo la risposta che potrebbe essere la seguente:

R – Assolutamente, ho chiaro l’obiettivo di creare una headline accattivante per attirare recruiter nel settore del marketing digitale.

O – Il mio obiettivo è creare una headline che metta in risalto competenza ed esperienza nel marketing digitale in modo intrigante e professionale.

D – La headline non supererà i 120 caratteri e utilizzerà un linguaggio che evidenzi le capacità nel settore senza ricorrere a parole d’ordine o cliché.

E – Ecco alcuni esempi di headline che potrebbero funzionare:

  1. “Trasformo le aziende attraverso strategie basate sui dati. ROI è il mio secondo nome.”
  2. “Massimizzo l’engagement e la conversione con innovativi approcci di marketing digitale.”
  3. “Architetto di esperienze digitali straordinarie. Trasformo i brand in leggende online.”

S – Sì, ho compreso l’obiettivo e ho creato tre headline che rispettano le linee guida specifiche, utilizzando un linguaggio persuasivo e professionale.